Sauf des complications, je m`attends à ce que M. Graham fasse un rétablissement complet dans un laps de temps relativement court puisqu`il est en bonne santé sans problèmes médicaux significatifs. S`il vous plaît n`hésitez pas à me contacter ou mon personnel de bureau si vous avez besoin d`éclaircissements ou de documentation concernant cette lettre de congé médical. Merci de votre attention rapide à cette question. Vous vous demandez comment faire face à un problème d`histoire de travail collant? Que vous ayez été licencié de votre dernière position, pris un congé pour élever des enfants, ou cherchez à changer de carrière, la lettre d`accompagnement est l`endroit idéal pour aborder les drapeaux rouges potentiels. Une mise en garde: Gardez l`explication brève. L`écriture d`une lettre d`accompagnement est un exercice dans la vente vous-même, ainsi le ton devrait être optimiste et positif. Examinez ces exemples pour obtenir de l`inspiration pour expliquer votre situation collante: Rencontrez Jane, le candidat qui a écrit la lettre d`accompagnement ci-dessus. Elle postule pour un poste de gestionnaire de marketing numérique auprès d`une société pharmaceutique, XYZ Corp.

Selon la description de poste, la société envisage de lancer un nouveau site Web phare. Dans la première phrase, montrez que vous êtes un expert dans votre domaine. Mais ne continuez pas à vous vanter. La partie restante du deuxième paragraphe de votre lettre de motivation devrait être tout au sujet de la façon dont vos expériences précédentes aideront votre futur employeur potentiel à poursuivre leurs plans. Lorsque vous avez besoin de quitter votre emploi en raison de problèmes de santé, vous pouvez choisir de laisser votre employeur connaître la raison de votre lettre de démission. La quantité d`informations que vous partagez est entièrement personnelle. Certains employés sont à l`aise de discuter des renseignements personnels avec leurs gestionnaires, surtout s`ils ont une relation amicale. D`autres maintiennent une distance professionnelle et ne souhaitent pas divulguer des circonstances privées au travail. Fremont-Smith recommande de personnaliser soigneusement votre lettre d`accompagnement à l`employeur et d`énumérer les compétences les plus pertinentes pour le travail que vous voulez, et pourquoi vous le voulez. «La lettre d`accompagnement est l`endroit pour raconter votre histoire sur la raison pour laquelle c`est que vous êtes la bonne personne pour l`entreprise», dit-elle. «Il s`agit de vraiment rédiger un récit qui répond à la question de savoir pourquoi l`employeur devrait vous parler.» Ces 9 erreurs de reprise pourraient vous coûter le travail.